為積極落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，提供身心障礙人士適才適所的就業(yè)機(jī)會(huì)，友達(dá)光電今 (19日) 與行政院勞工委員會(huì)職業(yè)訓(xùn)練局合作，於友達(dá)臺(tái)中廠(chǎng)區(qū)擴(kuò)大舉辦『友達(dá)有愛(ài) 攜手無(wú)礙』身心障礙徵才會(huì)，行政院勞委會(huì)職訓(xùn)局局長(zhǎng)林三貴也親臨指導(dǎo)。友達(dá)將擴(kuò)大提供身心障礙夥伴工作機(jī)會(huì)，安排包含技術(shù)員，視障按摩師、清潔助理、及行政助理職缺。

友達(dá)自 2008 年起即積極配合政府進(jìn)用身心障礙的政策，並於 2011 年底開(kāi)放工廠(chǎng)產(chǎn)線(xiàn)的身心障礙職缺，以桃園及臺(tái)中兩個(gè)示範(fàn)廠(chǎng)開(kāi)始試行，引進(jìn)約 20 位身心障礙作業(yè)員，除了定期關(guān)懷身心障礙同仁在工作時(shí)的身心狀態(tài)，也透過(guò)互動(dòng)進(jìn)而了解其需求，作為友達(dá)在工作職缺安排及設(shè)計(jì)上的標(biāo)準(zhǔn)。

友達(dá)人力資源中心資深協(xié)理古秀華表示：「為協(xié)助身心障礙夥伴們儘快適應(yīng)工作及環(huán)境，從職前甄選到職後輔導(dǎo)的每個(gè)環(huán)節(jié)，友達(dá)都投入許多資源細(xì)心規(guī)畫(huà)。例如，『強(qiáng)化工作輔導(dǎo)』是由各部門(mén)指派工作輔導(dǎo)員配合人資部門(mén)協(xié)助身心障礙同仁適應(yīng)及學(xué)習(xí)；體恤身心障礙夥伴升學(xué)弱勢(shì)，也調(diào)整學(xué)歷進(jìn)用門(mén)檻，改以能力取代學(xué)歷的用人標(biāo)準(zhǔn)，此外，調(diào)整甄選流程及工作環(huán)境硬體空間改善等，在在都展現(xiàn)友達(dá)打造精緻身障人士進(jìn)用管理的用心。」

由於面板業(yè)大量工作職缺為產(chǎn)線(xiàn)工作，有其工作上的特殊性，由於產(chǎn)業(yè)性質(zhì)的限制，友達(dá)對(duì)於身心障礙員工在各項(xiàng)工作職類(lèi)與職缺的分配，皆需特別考量其工作性質(zhì)與適任性，並讓身心障礙同仁能發(fā)揮所長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)營(yíng)及努力之下，友達(dá)在身心障礙勞工的聘用人數(shù)已從原先的 60 人陸續(xù)增加至近 130 人，並持續(xù)增聘中。

未來(lái)友達(dá)將持續(xù)並積極的設(shè)計(jì)規(guī)劃合適的職缺，讓身心障礙夥伴們能在友達(dá)的友善職場(chǎng)環(huán)境中貢獻(xiàn)所長(zhǎng)，充分體會(huì)工作的樂(lè)趣及成就感。